深圳市泰虹钢结构工程有限公司是一家集生产、销售、安装于一体的专业钢结构生产厂家。现拥有一批专业技术人员和施工队伍，在产品的开发、设计、生产、施工方面积累了丰富的经验和技术实力。公司主要从事轻钢厂房、天桥、雨棚及活动板房的设计、生产和安装；设备先进，技术力量雄厚。公司的定型产品、活动房屋，是一种以轻钢为骨架，以夹芯板为围护材料，以标准模数系列进行空间组合。构件采用螺栓连接，可方便快捷地进行组装和拆卸，是可库存和多次周转使用的定型产品。历经风雨，见彩虹。本着以诚为本，同心同德，艰苦创业，务实求诚，共创未来的企业精神，为环保事业竭力奋斗的宗旨。泰虹人愿为改善人类的生活环境，建设美好家园创造新的业绩，展现我们的风采。1、价值观在管理实践中的体现，是企业文化分析和管理的重点。同心动力认为“分析企业文化并不只是了解领导人期望的、向外宣布的那些价值观，而是看经过管理实践，有多少价值观被所有成员接受，并体现在工作中”（国际跨文化管理权威霍夫施泰德）。所以企业文化的梳理和定位要详尽分析企业管理的各个层级、各个序列等各种亚文化与“倡导文化”的异同，尤其是反映在实际管理行为中的价值导向的异同。只有详尽的科学调研才能定位，所以所谓的“企业文化策划”是一种CIS的形象异化，对企业的文化变革没有实质的意义。　　2、企业文化是继承性的同心动力认为企业文化是继承性的。企业文化是企业在长期经营活动中逐渐形成的，是企业管理认识论和方法论的高度概括，所以对企业文化发展历史的梳理、对企业文化个性形成历史的梳理是企业文化建设非常重要的环节。文化历史梳理的结果能清晰地向员工阐述“我们的文化从哪里来”、...